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Also bei uns war das auch mal und ich konnte frei entscheiden, ob ich es mache oder nicht (bin auch im Büro)!
Wenn alle Untersucht wurden, bekommt der Chef ne Aufstellung (Gesundheitlich Top/Fit, Gesundheitlich belastet usw. usw.), aber keine genauen Details!
Also danke erstmal für die Antwort!!
Ja, so in etwa würde es auch Sinn machen, also im Rahmen einer üblichen betriebsärztlichen Untersuchung z.B.
Aber so seltsam formuliert und noch angeblich gesetzlich dazu verpflichtet?! Das glaube ich doch nicht wirklich...