Hallo ihr lieben!
Ich hoffe der eine oder andere kann mir vielleicht helfen. Ich bin 25 Jahre alt, und seit 2 Jahren mit meinem Partner zusammen. Ich hatte einen sehr stressigen Job, den ich grade erst zum 31.07.2011 gekündigt habe. Der Job war unbefristet, ich war aber so gefrustet das ich auf Risiko gespielt habe...wir hatten erst vor in ca. 2Jahren mit der Kinderplannung zu beginnen und auch erst mal vorher zu heiraten. Nun hab ich seit dem 1.08 ein neues befristetes Arbeitsverhältnis, das normalerweise verlängert bzw nächstes Jahr entfristet würde.
Allerdings ist es nur eine Teilzeitstele und ich verdiene 500 euro weniger, Für mich alleine reicht es aber mit einem Kind wirds sehr eng. Gestern hab ich den Test gemacht, nach meiner Rechnung müsste ich in der 4-5 Woche sein. Heut morgen geh ich zum frauenarzt, konnte die ganze nacht nicht schlafen, deswegen poste ich auch schon so früh... Es ist für uns beide ein Schock, aber abtreiben kommt nicht in Frage. Ich denke wir schaffen das auch, nur finanziell machen wir uns sorgen...
Nun meine Fragen:
Wie lange ist meine Probezeit? (im Vertrag steht nichts, sind das dann automatisch 3 Monate?)
Ab der wievielten Woche muss ich es dem Arbeitgeber sagen?
Und vor allem wie wird das mit dem Elterngeld gerechnet, da ich ja vorher mehr verdient habe...oder zählt nur die neue Stelle?
Wir sind nicht verheiratet, leben aber zusammen, wie sieht das dann auch nach dem ersten Jahr? Muss ich dann wieder arbeiten gehen oder kann ich auf untrstützung hoffen ? Ich bin Erzieherin von Beruf und für ich wäre es das schlimmste mein Kind nach einem Jahr in fremde Hände zu geben nur weil es finanziell nicht anders geht
Ich hoffe ihr könnt mir helfen, ich bin total am Ende, mir schwirren tausend Gedanken im Kopf und google verwirrt mich da noch mehr, es wäre schön wenn jemand mir von seinen eigenen Erfahrungen berichten könnte.
Schon mal vielen Dank im Vorraus!